Wakacje składkowe dla Przedsiębiorców w 2024 i 2025 roku

Od 1 listopada 2024 roku jedną z najważniejszych nowości dla jednoosobowych przedsiębiorców oraz wspólników spółek cywilnych jest możliwość skorzystania z tzw. „wakacji składkowych”.

Przedsiębiorcy, którzy złożą odpowiedni wniosek do ZUS, będą mogli skorzystać z ulgi w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne. Zwolnienie obejmuje składki za grudzień 2024 roku, zaś ten sam wniosek można będzie złożyć również w grudniu 2024 roku, co pozwoli na zwolnienie z opłacania składek również za styczeń 2025 roku.

Warto zaznaczyć, że wakacje składkowe to korzyść dobrowolna, obejmująca nie tylko składki emerytalne, rentowe i wypadkowe, ale również dobrowolne chorobowe oraz składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Jednakże pamiętajmy, że składki zdrowotne muszą być zawsze opłacane.

Warunki Udziału w Wakacjach Składkowych

Aby skorzystać z wakacji składkowych, przedsiębiorcy muszą spełnić pewne kryteria:

• złożyć wniosek w formie elektronicznej do ZUS w miesiącu poprzedzającym miesiąc, który ma zostać objęty ulgą,
• w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku muszą podlegać ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu,
• w poprzedzającym miesiącu nie mogą mieć więcej niż 10 zgłoszonych ubezpieczonych,
• muszą oświadczyć, że w ciągu ostatnich dwóch lat nie osiągnęli przychodu z działalności gospodarczej lub ich przychody nie przekroczyły równowartości 2 milionów euro,
• oświadczyć, że nie wykonywali działalności na rzecz byłego pracodawcy w określonym czasie,
• oświadczyć, że nie korzystali z pomocy de minimis w ciągu ostatnich 3 lat.

Kluczowe Uwagi

Należy pamiętać, że wakacje składkowe nie dotyczą wspólników spółki jawnej, partnerskiej, komandytowej, komandytowo-akcyjnej oraz jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Ponadto, choć skorzystanie z ulgi pozwala na finansowanie składek przez budżet państwa, to podstawa zaliczenia będzie ograniczona do najniższej podstawy ubezpieczeń.

Korzystając z wakacji składkowych, przedsiębiorcy mogą zyskać cenne miesiące bez obciążenia składkami, co daje możliwość lepszego zarządzania finansami w trudnych czasach. Warto jednak zapoznać się z warunkami i przygotować wniosek z odpowiednim wyprzedzeniem.

#WakacjeSkładkowe #ZUS #UlgiDlaFirm #UbezpieczeniaSpołeczne #FinanseFirmy #WsparcieDlaBiznesu #ZwolnienieSkładkowe #ProwadzenieDziałalności #PomocDlaPrzedsiębiorców #Księgowość #DoradztwoPodatkowe #DoradztwoPrawne #ETLGLOBALPolska #księgowaniepl